本文件旨在为那些对加州带薪家庭假(PFL)计划感兴趣的人提供参考, 它的结构是怎样的, 以及可以从加州近20年的经验中吸取的教训. 本报告考察了加州教育计划的结构, 它与其他州的项目有何不同, 从政治角度来看，这个国家是如何结束的.
加州的带薪家庭假
加州20年带薪家庭假计划的经验教训
介绍
自加州通过全国第一个带薪家庭假计划以来，已经过去了近20年. 这个项目, 通过扣除工人工资来提供资金, 为超过1800万的加州工薪阶层提供福利，使他们能够与孩子建立联系, 照顾生病的家庭成员, 或者在军事部署到国外期间提供支持. 自成立以来, 其他几个州也实施了类似的计划, 自最初的计划实施以来，加州已经对其计划进行了几次重大修改.
本文件旨在为那些对加州带薪家庭假(PFL)计划感兴趣的人提供参考, 它的结构是怎样的, 以及可以从加州近20年的经验中吸取的教训. 在这里，我们来看看加州大学的课程结构, 它与其他州的项目有何不同, 从政治角度来看，这个国家是如何结束的.
作为这个国家最大的经济体, 也是世界第五大城市, 加州的经验表明，这样的计划可以在不对经济产生负面影响的情况下实施. 事实上, 欧冠下注体育平台最近的研究发现，入住率正在上升, 该项目增加了新妈妈的就业率, 对商业的影响是积极的.
当然，任何公共项目的有效性都取决于细节. 加州的成功要归功于这些倡导者, 利益相关者, 政策制定者投入了大量的时间和精力来设计一个成功的项目. 重大的妥协是必需的，并且该计划可能会在未来继续发展. 然而, 从加州的经验中吸取的教训对其他州和联邦政府在设计自己的项目时具有很大的价值. 分享知识, 这篇报道概括了这篇文章的细节, 结构, 以及加州目前PFL项目的成果.
